オナクラ探しする際に在籍してる嬢を見れば自分に向いてるか解る

2017年12月9日2023年12月14日

どのような会社・お店でも、そこが持っている雰囲気というものがあります。
雰囲気は、在籍している人間によって形成されるもので、風土と表現されることがあります。
働いている男性・女性・バイトの大学生、すべての人によって作られているもので、その集合にあうかどうかは入って見ればすぐに判断がつくものです。

これはオナクラ風俗店にも同じように存在して、在籍している風俗嬢によって、だいたいは判断がつきます。
オナクラ店を探すのに、どのような観点で在籍嬢をチェックすればいいか、自分に向いているか判断できるか、見ていきましょう。

オナクラは風俗の中ではソフト

オナクラの仕事について

オナクラ店があなたに向いているかとどうかの判断の前に、まずは仕事について理解が必要です。
オナクラのサービス内容があなたにあっているか、どうかわかっていないと、お店の雰囲気が云々ではなくなります。
オナクラは、さまざまな風俗店があるなかでは一番サービス内容がソフトになっていると言われています。
ソープランド・ヘルスのように裸になって、舐めること・乳首や性器などを触られることは性的プレイにはないのが前提になっています。

前提というのが、他にもあるのかと疑問になりますね。
正統なオナクラ店ではないのですが、オプションサービスに抜きサービスなどがあるところもあります。
正統なオナクラ店では、見るだけコースが基本になっています。
これはお客さんのオナニーがしやすくするためのコースになります。

オナクラ嬢は、お客さんに声をかけて発射させるようにします。
簡単そうですが、他の風俗店のように乳首を舐めさせる・ペニスを触る・クンニさせる・リップするなど、興奮するものは一切ないところで発射させるので、言葉のテクニックはとても重要な風俗になるのです。
オプションコースでは、手コキコースとデートコースがあります。
手コキコースは、勃起したペニスにコンドームを装着して手コキで発射させるようになります。

手以外の部位は一切使うことはしません。
デートコースは、お客さんと恋人のようにデートをして、最後は自宅かホテルで手コキして発射させるのです。
オナクラで唯一ある性的プレイは手コキになるので、他の風俗に比べるとソフトサービスになります。
妊娠することはありません・性病感染も基本的にはありません。

性病検査も必要ないことになります。
性病感染であるとしたら梅毒になります。
梅毒は皮膚と皮膚が接触するだけで感染する可能性がある性病になります。
コンドームを使用していたら問題はないのですが、お客さんの梅毒で発生している赤い湿疹に触ることで感染することがあります。

オナクラは稼げる高級ソープ・ヘルスとは異なります

風俗にはさまざまなタイプがあります。
ソープランド・ファッションヘルス・ホテヘル・デリヘル・マットヘルス・イメクラ・セクキャバ・ピンサロ・SMクラブ・M性感・オナクラ・エステなどになります。
オナクラは、この風俗タイプのなかで稼ぎは一番低くなります。

平均月収は、25万円から30万円になります。
どんなに頑張ったところで、他の風俗タイプのように稼ぐことはできないのです。
収入が低いことを理解してください。

オナクラ在籍している女性のチェックは?

オナクラ応募でチェック

オナクラ店に応募する際、メールではなく電話しでした場合は、電話対応したスタッフの雰囲気もつかんでください。
求人の電話番号にかけた時と、営業の電話番号にかけた時の対応内容のチェックが必要です。
求人と営業に差がありすぎるところは、オナクラ店で働く女性は大切にされていないかもしれないです。

いい風俗店は、求人・営業どちらも、フラットな対応ができているところになります。
メールで応募した時の文面でもオナクラ店のレベルチェックができます。
メールの文章内容が丁寧か・メールの返信時間は遅くないかのチェックもしてください。
メール文章が稚拙な内容だったら、スタッフの管理能力は低いと思うので、働くオナクラ嬢に無理がいくことになります。

メール返信タイミングが遅い場合は、オナクラ店の運営は正常にできていないところになるので、あなたに向く・向かないではなく、やめたほうがいいでしょう。

オナクラ面接でチェック

面接では面接官の対応について、あなたが面接官にチェックされるのと同じようにチェックしてください。
面接官が女性に対して、どのような言葉を選んで会話するのか?態度も含めてチェックするのです。
曖昧な会話をするような面接官はダメです。
言葉が乱暴で馬鹿にしたようなタイプであれば、働いても気持ちよくない職場になると思います。
態度も横柄であれば女性を馬鹿にしているのです。

曖昧な表現をする場合は、約束を守らないオナクラ店かもしれません。
働いてもあなたが望む待遇をきっちりしてもれないかもしれません。
面接では、待遇（収入・雑費・交通費など）・サービス内容ははっきりと聞いてください。
あわせて、在籍嬢の年齢ごとの人数と在籍嬢同士の雰囲気は良好かどうかの確認はしてください。

在籍している年齢層があなたと同じであれば、同僚とうまくやっていけるでしょうが、あなたの年齢に近い女性が少ない場合は、うまくやれないかもしれません。
これは、あなたが社交的かどうか性格にもよります。
在籍嬢同士で諍いがあるオナクラ店は、最初から無理があるかもしれません。
待機室が個室待機であれば、在籍嬢同士の問題はないですが集団待機のときは、難しいと思います。

集団待機に女性がたくさんいると、そこには派閥やチームができやすくなります。
何かと面倒な環境になるのです。
あなたが風見鶏のようにあっちでもこっちでも臨機応変に調整しながら対応できるのなら問題ないですが、協調性がないひとりでいる方がいいタイプは無理かもしれないです。

オナクラ体験入店でチェック

面接で採用になれば、そのまま体験入店を進められます。
体験入店ではサービス内容・客層・スタッフの対応・待遇・同僚について確認してください。
サービス内容通りか、常連のお客さんが求めるサービスを基準に考えたらいいと思います。
お客さんから生フェラチオなど普通に要求することになれば、それが普通にあるプレイだと考えていいでしょう。

コンセプトにあったお客さんが来店するようになりますが、年齢層・お客さんの嗜好などあなたに合うかチェックも必要になります。
面接での条件と稼ぎがどうかチェックしてください。
バック率はあっているか・雑費は問題ないか確認が必要になります。
集団待機であれば、同僚女性はどのような感じか確認してください。

人柄もそうですが、問題児がいないか見るようにしてください。
また、集団待機場所で、よくある問題が窃盗になります。
財布などの管理をきちんしてください。
不満が多い女性が何を言っているのかも重要です。

不満内容が事実かどうかチェックしていくようにしてください。
女性の問題なのか、お店の問題か確認してください。
これらの内容は、出稼ぎで短期間であってもチェックは必要です。

まとめ

オナクラは、この風俗タイプのなかで稼ぎは一番低くなります。
求人の電話番号にかけた時と、営業の電話番号にかけた時の対応内容のチェックが必要です。
求人と営業に差がありすぎるところは、オナクラ店で働く女性は大切にされていないかもしれないです。
メールで応募した時の文面でもオナクラ店のレベルチェックができます。

面接では、待遇（収入・雑費・交通費など）・サービス内容ははっきりと聞いてください。
あわせて、在籍嬢の年齢ごとの人数と在籍嬢同士の雰囲気は良好かどうかの確認はしてください。
オナクラ体験入店では、実際のサービス内容・客層・スタッフの対応・待遇・同僚について確認してください。
ご参考にしてください。