ピンサロにも時給制ではなく、日給保証で働けるお店ありますか?

2017年11月14日2023年12月14日

ピンサロに日給保証は存在しない

結論から入りますと、ありません。
なぜならピンサロは時給制だからです。

働いた時間分だけお金の入る仕組みですから、その日働いたお賃金は絶対に貰えます。
それを日給保証と耳障りよく言い換えるピンサロ求人は多いようですが……、日給保証に釣られる女の子は、きっと違うイメージを想像してますよね?
そもそも、指名制度が中心のキャバやソープと違い、ピンサロには「お茶」できるほどの暇がありません。
一度出勤すれば必ずお客をあてがわれますので、指名の有無ではなく、出勤の有無になってしまいます。

でも、出勤してないのに日給保証されたら……それって、有給ですよね！つまり、ピンサロには「本来の役目を果たせなかったけどお給料を貰える」という意味の日給保証は存在しません。
ピンサロは時給制。
それなのに求人には日給保証の文字がドドン！と掲載されるのは、それだけ人気が高いせいです。
なぜ日給保証は人気があるのでしょうか?

風俗界における本当の日給保証とは?
日給保証を受ける為の条件とは?
いったいどんなものなのでしょうか。
ぜひ知っておいてください！

日給保証ってなに?言葉に潜む落とし穴！

風俗求人で必ずと言って良いほど記載がある日給保証。
風俗で働きたい女の子なら、日給保証のない店より、ある店のほうを選びますよね。

なぜ日給保証はそんなに人気が高いのでしょう。
それは……出勤しても１円にもならない日が風俗業にはあるからです。

出勤しても１円にもならない風俗

風俗嬢の主な収入源は、指名本数に依存します。

指名本数があればあるほど良い！けれども、指名が取れなくてもフリー客を取ればそれなりの金額を稼げます。
しかし、お客入りは日によって増減しますので、指名客も来ないしフリー客も貰えない……お客ゼロ！という日はあるものです。
すると一円にもなりません。
出勤してずっと待機室に拘束され、他のことは何できなかったのに一円にもならないなんて……困っちゃいますよね！そんな時、役に立つのが日給保証です。

一日中お茶していても、出勤しているだけでお賃金が貰えます。
つまり、「今日はお客がいなかったけど、いつも頑張ってくれているから今日は店から補填するよ！また明日から頑張ってね！」という意味があります。
優良風俗店の善意ですね。
それが日給保証です。

ピンサロの日給保証とは?

風俗界における日給保証とは意味が少々異なります。
ピンサロは時給制。
働いたら働いただけ貰える仕組みです。

一度出勤すれば必ずお客をあてがわれるので、他の風俗業のように「今日働けなかったけど……」という日は存在しません。
つまりピンサロにおける日給保証とは、労働時間の確保にあたります。
一度出勤すれば、その日は必ず〇時間は働けるという意味合いになります。
そういう意味では、指名制に振り回される他の風俗業よりも、一日のお給金が確保できて安心かもしれませんね！
もちろん、抜け道も存在するので注意が必要です。

日給保証に潜む落とし穴とは?

ピンサロの日給保証。
そして、その他風俗の日給保証の違いはおわかりいただけたでしょうか?
出勤すればお金を貰えるのですから、仕事が決まれば将来は安泰……というわけではありません。

実は、日給保証に辿り着く道程には落とし穴がいくつも配置されています。

日給保証を貰う為の厳しい条件とは?

一般的によくある目安としては、・出勤数〇日以上
・週〇〇時間以上勤務
・指名数〇日以上
・遅刻、早退、欠勤で一発アウト
・顔出しOK
・SNS投稿管理
・新人期間のみ適用（一週間から数か月）
……などなど。
その店舗ごとに条件は変化しますが、日給保証を貰えるのは主に、
・売上げの高い女の子だけ
・新人だけ
上記の２種類に分かれます。
求人欄に日給保証と記載されていても、日給保証する可能性もあるというだけの話。
必ず適用されるわけではないので注意してください。

ピンサロ日給保証の落とし穴とは?

さて、ピンサロの場合はどのような落とし穴があるのでしょうか?
その他風俗のように、指名のお客さんが来なくても仕事につけるピンサロならば、働いた分だけは絶対に貰えるはず……と思いがちですね。
実は、働けないケースがあります。
出勤拒否という荒業です。

ダミー広告に引っかかった新人や、在籍嬢が増えすぎた際の選別にされる場合があります。
つまり、出勤させれば日給保証しなければならないのだから、出勤させなければ良いという悪魔の所業です。
いざ女の子が店に出勤しても「今日は女の子が多いから」と断られたり、他の系列店へ移動を言い渡されたります。
出勤扱いにされていないのでお賃金は貰えません。

もちろん、交通費もでません。
それがイヤなら辞めろという遠回りなメッセージ。
踏んだり蹴ったりとはこのことです。

日給保証制のピンサロは本当にないの?

日給保証で働けるピンサロ店はあるのでしょうか?
結論としては、ありません！なぜって、時給制なのがピンサロで、日給保証がないのがピンサロだからです。
もしこれが真逆の店があるとしたら、そこはサービスの質も高く、料金システムも別物。
つまりピンサロではないに違いありません。

ピンサロはサポートがない分、採用基準が低く、比較的どんな女の子でも働ける側面があります。
どうしても日給保証で働きたいのなら、別の風俗職がおススメかもしれません。

ピンサロのメリット

・採用基準が低い
・長時間働ける
・時給制なのでお茶がない
・接客スキルが低くてもOK
・誰でも簡単に稼げる

ピンサロのデメリット

・巨額をガツンと稼ぐには向かない
・一定時間働く必要がある
・出勤拒否される可能性がある
ピンサロは時給制。
かといえ、必ず出勤できる保証はありません。
その点は他の風俗職と同じです。
日給保証があるから出勤さえしておけば大丈夫！と思っていても、ある日突然、出勤拒否される可能性があります。

時給制で真面目にコツコツ働いても目標額になかなか到達しない……とはピンサロによくあるお話。
ピンサロより、もっと稼げる風俗で働いておけば良かった……！と後悔する前に、ソープやデリヘルなどの求人情報をチェックしておきましょう！
そちらに落ちてからピンサロを選んだって遅くありません。
ピンサロは時給制のため風俗全体の中では低賃金なほうですが、オナクラや一般エステより遥かに待遇がよく稼げるので出稼ぎ女性にも人気の職業です。
ぜひチャレンジしてみてくださいね！

まとめ

結論から申しますと、時給制ではなく日給保証で働けるピンサロはありません。
本当は時給制なのに、どうして日給保証が全面に出ている広告ばかりかと言えば……、それだけ女性人気が高いせいです。
広告主はたくさんの女の子に来てほしいので、耳障りの良い言葉を常にチョイスしています。

ソープやデリヘルなどで使用される日給保証と違い、ピンサロの日給保証はあくまで労働時間の確保です。
出勤すれば〇〇時間働けますという意味ですね。
ただし、出勤拒否という落とし穴もあります。
出勤されると日給保証しなければいけないので、出勤させないようにしよう！（または出勤扱いにしない）という魂胆です。

ピンサロだから必ず一定額稼げる！という保障はありません。
その点は他の風俗職と同じです。
存在しない安定を求めてピンサロを選ぶより、まずはガッツリ稼げるソープやデリヘルに応募してからでも遅くはありません。
ピンサロは採用基準が低いので比較的どなたでも稼ぐことができます。

オナクラや一般エステより遥かに待遇よく稼げるので、出稼ぎ女性にも人気の職業です。
ぜひ応募してみてくださいね！