【キャスト向け】違法風俗店と優良風俗店の見分け方

2023年12月14日

風俗店はいろいろな種類があり、お店の数も豊富でその中から自分に合ったそして安全に働けるお店を見つけることが大切です。そのひとつとして違法な風俗店と優良の見分け方を身に着けておくことをおすすめします。初めて風俗で働く女の子でもわかりやすい違法と優良の特徴や見分け方などを紹介しています。違法店で働くことになれば女の子もトラブルに巻き込まれますので、求人に応募する時から優良店を選ぶことはとても重要です。そんなに難しくはありませんので、しっかり判断力を身に着けましょう

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違法風俗店の種類と見抜き方

これから風俗店で働く女の子が重要視してほしいのは違法店と優良の見分け方です。求人情報を得てから面接に臨むことになりますが、そこでは違法風俗店の見抜き方はもちろん、その種類もわからないでしょう。とても重要なポイント解説しますので、入店する時の参考にしてください。

無届けで営業している

風俗店を営業するには風営法が定める届出を提出し許可を得る必要があります。しかし違法風俗店は、無届けで営業を行っているのが大きな特徴です。通常は公安委員会から届出確認書を発行してもらうことで営業が可能です。例えばデリヘルのような店舗がない風俗は、無店舗型性風俗特種営業届出確認書が交付されます。ソープランドなら店舗型性風俗特種営業届出確認書(1号営業)、ピンサロなど店舗がある他の風俗店は店舗型性風俗特種営業届出確認書(2号営業)が交付されて営業を行っています。

しかし違法風俗店はどの届出確認書を取得せずに営業を行っているのが大きな違いです。認可や届出の違いがありますが、どちらにしても風俗店は営業認可が厳しい、または時間が掛かることから届出すらしないで営業をしていることもありますので注意しなければいけません。

見抜き方

届出確認書は必要な時にいつでも開示する義務があります。交付されているお店であれば、店舗や事務所の入り口に置いてあり、お客さんやお店の女の子に健全性をアピールしていることが多いです。また見たいと要求すれば見せてくれます。しかし違法風俗店はそもそも交付されていませんので、誤魔化して開示を拒むでしょう。また特定の地域では出店が認められていません。商業施設や学校、病院などが近い住宅地では出店ができませんので、風俗街ではないエリアにあるお店も違法店と見抜くことができます。

本番サービスを提供している

風俗店で本番サービスは認められていません。例外的に認められていることもありますが、基本はないと考えてください。本番サービスを行っている点も、違法風俗店の見分け方になりますので、ここも重要なポイントです。

ソープランド以外での本番サービスは違法

日本で本番サービスを提供できるのはソープランドが有名ですが、本番が認められているわけではありません。ソープランドの建前は入浴施設であり、お店が管理する部分は入浴サービスと女の子の混浴になります。その過程で恋愛関係が生まれ、本番行為が行われている解釈で成り立っているのがソープランドです。お店が関与しているのではなく、あくまでもお客さんと風俗嬢の関係性であり、国はソープランドの本番行為を認可しているわけではないことも理解しておきましょう。よってすべての風俗店では本番行為が認められていませんが、解釈のなかでソープランドだけ例外とされています。

見抜き方

お店側から「ソープランドじゃないけど本番あり」の説明があれば、違法店と断定できます。本番サービスの有無については、面接時の逆質問で確認してください。「本番を求められた時はどうすればいいですか?」と聞けば、優良店であれば「断ってください」とはっきり答え、その対処方法まで教えてくれます。逆に本番行為を黙認する返答があれば、違法店だと判断できます。

18歳未満を働かせている

一般的なアルバイトでも16歳以上からや18歳以上からと年齢制限を設けているように、風俗店では18歳以上の高校生以外しか働くことができません。しかし違法店はそのルールも破っていることが多いですので、ここも違法のポイントです。

18歳未満の風俗店での労働は違法

風俗店の利用は18歳以上からであり、雇用も同じく18歳未満を雇うことは固く禁じられています。きちんと届出を出して営業を行っているお店でも、18歳未満の女の子を働かせている場合は摘発の対象です。さらに雇用側が年齢確認を行わずに18歳未満を採用した場合も違法行為とみなされます。

見抜き方

18歳未満の未成年を雇用しないように、お店側は年齢確認に徹底しなければなりません。面接で身分証明書の提示を求められない場合は、年齢関係なく雇っている可能性があります。身分証明書の確認がなかった場合は、違法風俗店の可能性が高くなります。仮に熟女など年齢相応の外見をしていることを理由に身分証明書の提示を求められなかった場合、法令遵守の精神が薄いことから働くと危ないお店です。

その他の違法行為

無届け営業や本番サービスの提供、18歳未満の雇用以外にも違法行為を行っている風俗店があります。違法風俗店に多い主な違法行為は次の3つであり、面接時ではなかなか見抜けないこともありますが確認しておきましょう。

客引き

迷惑防止条例で風俗店の客引きは禁止されています。店先や路上に出て客引きを行うお店は違法風俗店と考えてください。店長や上司の指示でキャッチを行っていたとしても、客引きを行うスタッフも逮捕の対象となりますので注意が必要です。客引きは公共の場で特定の人に対し、通行の邪魔をしながらしつこくお店に誘う行為です。不特定多数に声掛けを行うのは迷惑行為とされており、警察の取締も年々厳しくなっています。また公共の場で女の子を風俗業にスカウトする行為も禁止です。迷惑なスカウト行為を働くお店も違法風俗に該当します。

ぼったくり

お客さんに不当な料金を請求する行為は、ぼったくり防止条例などの摘発を受けます。ぼったくり店の基本サービスは格安設定になっていますが、風俗嬢の着脱やマッサージなど細かなオプションに料金が設定されており、その都度課金されることから結果的に高額な料金が発生します。最近ではAV女優が在籍していると偽装した営業をかけてお客さんを呼び込み、実際は無縁の素人を派遣する事例も増えており、騙されたことに気付いたお客さんのクレームに対して高額のキャンセル料を支払うように脅す手口を使うお店も増えていることから、このようなお店も違法店と認識しておきましょう。

外国人の不法労働

外国国籍の人は就労ビザがないと日本のお店で働けません。これは風俗店でも同様ですが、短期在学や留学などの目的で訪れている外国人を働かせているお店もあり、処罰を受ける対象です。ただしすべての外国人専用のお店が違法店ではありません。しっかりと就労ビザ取得をしている外国人が働いているお店も多いですので、この違いははっきりと区別をつけておきましょう。

私は違法な風俗店はお客さんだけではなく雇用される女の子にもリスクがあると考えています。お店側が悪いとしても、摘発を受ければ自分もそのトラブルの関係者として巻き込まれます。違法店の特徴をしっかり覚えて、優良風俗店を見つけることが大切ですよ。

優良風俗店の条件とは?

優良風俗店は営業の届出を出しており、違法な営業や雇用などは一切行っていません。それ以外にも優良と判断できる条件がありますので、このポイントをおさえておくことが大切です。優良風俗店の参考にしてください。

集客力がある

多くのお客さんが訪れるお店は、やはりしっかりしておりそれだけお客さんからの信頼も厚いです。客入りが良いので指名をとれるチャンスも多く、女の子が稼ぎやすいメリットを持っています。集客力に優れたお店は毎日ホームページを更新しており、情報発信に力を入れています。女の子の情報発信にも力を入れており、遊んでくれたお客さんに対してブログ上でのお礼など頻繁に行っておりお客さんを大切にしているのが特徴です。ホームページは持っているけれど、なかなか更新されないお店は気をつけてください。

キャストを稼がせるノウハウがある

キャストが一人ひとりしっかり稼げるようになれば、それはお店の売上にも還元されます。そのため稼げるキャストに育てあげるノウハウを持つお店は優良風俗店です。未経験の女の子を稼げるキャストに育ててくれるお店であれば、安心して働けます。そのノウハウは女の子を大切にすることも徹底されています。

ボーナスの制度が充実している

女の子が頑張って働いた分だけボーナスが出るお店も優良店です。ボーナス制度が充実しているお店であれば、女の子が頑張ったその分、しっかりボーナスが支給されるので頑張る気力が湧いてくるはずです。求人広告からお店を探す場合は、待遇がしっかりしているお店を選んでください。独自のボーナス制度があるお店なら、どのようなボーナス制度になっているかを面接時にきちんと確認しましょう。お金のことを質問するのは気恥ずかしいと感じることもあるでしょうが、お店もそれだけ真面目に働いてくれる女の子と判断されることから、遠慮せずに質問してください。

キャストの扱いが丁寧

優良店では待遇がしっかりしているだけでなく、女の子の扱いが丁寧な従業員が在籍しています。スタッフが丁寧な対応をしてくれるお店であれば、何かあった時に親身に相談に乗ってくれたり、女の子を助けてくれます。優良の風俗店は女の子だけではなく、スタッフすべての気遣いがしっかりしているのも特徴です。

私は優良店の見分け方として女の子に徹底してほしいのは、キャストを含めた従業員をぞんざいに扱っていない点です。気持ちよく働くことができれば、それだけお店もメリットは大きくなります。女の子が頑張れる環境を作っているお店を選んでくださいね。

優良風俗店を見つけるポイント

安心して働ける風俗店を見つけるポイントは次の5つです。それほど難しくはなく、簡単にチェックすることができますので、安心して高収入を得るために働ける風俗店を探している女の子は優良店を見分けるための参考にしてください。

広告の量や大きさをチェック

優良風俗店は資金力がありますので、広告費にしっかりとお金をかけることができます。そのため、風俗求人ポータルサイトの目立つ場所や複数のサイトに広告の掲載が可能です。広告費にお金を使っているお店は、集客力にも優れていると判断できることから、女の子にとってマイナスになることは少ないです。

お客様用ホームページをチェック

優良店のホームページは、メニュー・料金・女の子のプロフィールなど見やすくわかりやすく作られていることが多いです。このような細かい点がしっかりしているのも優良店の特徴です。またホームページでもう1つチェックしてほしいのが、お店のホームページの更新頻度です。いくら見やすいホームページだとしても、新人情報やイベントの最新情報などがこまめに更新されていなければ優良店とは言えません。ホームページを持っているけれど、更新をしていないのはお客さんにアピールできているとは言えないことから、優良店と判断できません。最終的にアピールしているお店が集客力も優れていますので、このような点もしっかり見ておきましょう。

運営歴やお店の規模をチェック

老舗店や全国など広範囲で経営する大手グループのお店であれば、扱っているキャストの数が多く運営歴が長いことからそれだけノウハウが蓄積されています。ノウハウがしっかりしているお店であれば、さまざまな方法でお客さんの集客が可能であり、女の子が稼ぐためのコツも得ています。トラブルの回避方法も蓄積されていることから、老舗や大手のお店は優良店であることが多いです。

スタッフの対応をチェック

優良店は女の子やお客さんを大切にしていますので、スタッフの対応が良い傾向にあります。スタッフの電話やメールの対応も確認しましょう。丁寧に対応していれば合格です。面接・問い合わせなどでスタッフと話す機会がありますので、ここでどのような対応をするのかスタッフに注目してください。女の子に失礼な態度をとったり、適当な対応をするお店は避けた方が無難です。

給料に関して包み隠さず教えてくれるかチェック

優良なお店では、実際にどのくらい女の子が月に稼げるかを計算してくれます。たとえば1ヶ月に稼ぎたい金額を告げれば、どのくらいの頻度で働けば良いのかを提案してくれるほど丁寧です。お店独自のボーナス制度やシステムがある場合にも、女の子が質問しなくても制度について細かく説明してくれることが多いです。どのくらい稼げるかを曖昧にし濁して説明するお店は違法風俗というよりも不親切ですので避けてください。お金のことですので聞くことが恥ずかしいと感じることもあるでしょうが、お店は女の子のやる気をみています。まったくマイナスにはなりません。

私は女の子を過度なまでに大切にしている傾向があるのが優良店と感じます。お店にとってみれば商品ですので、良い女の子が入店してほしいですし、お店の収益のために稼ぐことはマイナスにはなりません。広告と女の子の扱いは注視することをおすすめします。

まとめ

風俗店は法律に基づいて運営されていますが、違法風俗店は法を守らず運営しているのが大きな特徴です。いそれ以外にも違法風俗店の見分け方がありますので、参考にしてひとつも漏らさずにしっかりと確認して面接に臨みましょう。仮に違法風俗店で働くことになれば、女の子にもマイナスになります。お店が摘発を受けたら事情を聞かれますし、何よりも収入がなくなります。一時的な感情だけで働くことになれば後悔することになりますので、必ず優良店を見分けて求人に応募することを心掛けてください。

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Posted by ヒロシ