M性感にも保証ってあるの?出勤日数や勤務時間も関係する?

2017年11月8日2023年12月14日

風俗店で働いている嬢にとって日給保証というの気になる条件の1つで、あればあると安心出来る待遇です。
M性感でももちろん保証制度や最低保証があるところは存在しますが、どのような条件をクリアすれば適用されるのでしょうか。

保証制度はあるのか

M性感にもある

ソープやデリヘルだけではなくM性感にも保証制度は設置されており、1番よく見るのは出稼ぎをターゲットとしている求人広告です。
出稼ぎ嬢を数多く募集しているお店ほど保証制度を売りにしていて、保証として日給5万円という好条件を提示しているお店もあります。
日給保証を売りにしている理由は、多くの風俗嬢を集めるためでしょう。

普通にバックを示しただけでは応募が来ないためお金で釣っているのです。
たとえ出稼ぎをしなかったとしても日給保証を売りにしているお店があるので探してみて下さい。
探し方は簡単で、インターネットの検索で「日給保証」と打って検索するだけです。
風俗専門の求人サイトでも簡単に探せるので気になるお店を探してみましょう。

気になるお店を見つけたら面接で保証の有無を確認、その後体験入店を経てから本入店するかどうかを決めて下さい。

適用されるのは一握り。

全員が全員保証を適用されるわけではありません。
もし在籍している嬢の全員に無条件に保証を適用してしまうとお店のお金がなくなり、経営難となってしまい意味がないのです。
優秀な嬢にだけお金で優遇をし、更に仕事を頑張ってもらおうと期待しています。

やる気のないダメダメな風俗嬢に日給保証を付けたところで真面目に働かないでしょう。
頑張らなくても最低限の給料はもらえるから、となってしまうのです。
どのようにすれば日給保証をもらえる風俗嬢になれるのかというと、仕事に対して真面目に取り組むしかありません。
何事にも一生懸命に取り組んでいれば頑張りはお店に伝わり、もしもの時のために日給を保証してあげようとなるはずです。

ただし、面接の時から「日給保証目当て」だと露骨にしていると評価はかなり悪くなり、どんなに一生懸命に働いていたとしても、いつまでも経っても適用されることはないので注意して下さい。
あくまでも謙虚にお店の人とは接しましょう。

日給保証をもらうための条件

どういった条件をクリアすれば日給保証をもらえるのかをまとめてみました。

単純で簡単なものからハードなものもあるので注意して下さい。

出勤時間

お店から出勤時間についての条件を出されることが多く、ほとんどはオープンからラストまでになるでしょう。
オーラスはかなりハードなので、その分保証はそこそこ高くなると思います。
どうしても出勤時間に納得出来ない場合はよく話しあって下さい。

保証の額を気にしていない人は少しくらい緩くなるはずです。

出勤日数

出勤日数も日給保証の条件として当たり前のようにお店から条件が出る項目で、かなり高額な保証を提示しているところだと週5日になると思います。
特に、出稼ぎで出てきた風俗嬢に対して厳しい出勤日数の条件を課すことが多く、ほとんど出勤ばかりになるため保証額以上に稼げるでしょう。
どうしても出勤日数に対して納得が出来ない人は、出勤時間の時と同じようにお店側と話し合って交渉するしかありません。

お互いに妥協可能なところまで話し合うのです。

写メ日記の更新

一見そこまで重要視されそうにない写メ日記に対して条件を出すお店もあり、大抵は毎日更新するようにと言うようです。
写メ日記は風俗嬢にとってお客さんにアピールをする非常に大切なツールで、毎日更新をすることで嬢のあれこれをお客さんに発信出来ます。
本指名のお客さんはもちろん、本指名ではない人に対しても嬢の魅力をアピール出来る良い機会です。

毎日更新といのは人によっては面倒だと思うかもしれませんが、1日1記事を更新していれば自然と慣れてきます。

顔出しをする

身バレや顔バレをしたくないから写真では顔のすべてを出さない、目や口元をモザイク処理をしてパネルにするという風俗嬢がほとんどです。
顔をオープンにしている嬢は少ないので、誰もやりたがらない顔出しをするだけで簡単に保証をもらえるでしょう。
顔出しは出稼ぎ嬢に対してよく出される条件の1つであり、出稼ぎで遠くに勤めることになるため周囲を気にせずに堂々と顔を出せるはずで、出稼ぎに行く地で知人に会う確率はかなり低いはずです。

無遅刻無欠勤

無遅刻と無欠勤はどの風俗店でも保証の条件の1つとして当たり前のように出されており、意外とこれが1番難しいと感じている嬢が多いのではないでしょうか。
遅刻や欠勤は当たり前というような風俗嬢は多く、風俗業界全体が出勤に対して緩いためそのようになっているのです。
元々真面目な性格で仕事に取り組んでいるのであれば心配はいりませんが、日頃から適当に出勤している嬢は気を付けて下さい。

日給保証に関する注意点

嘘をついているお店

求人で日給保証有りと書いてありながら、実は誇大広告だったという悪質な風俗店があります。
面接で質問をした時には有ると言われていたのに、いざ働き始めたら「そのようなものはない」と言われた、という実例があるのです。
このように、事前にどれだけ調べていても本入店をしてからでないと分からない場合は注意しなければなりません。
本入店をしてから嘘が発覚した時はすぐにお店を辞め、引き止められようと無視をして下さい。

嘘をついてまで風俗嬢を集めているお店はろくなところではないでしょう。
騙されないようにするためにも、面接を受ける前に口コミサイトで実際働いていた人の感想を読んで下さい。
お店の裏側を把握出来るので非常に便利です。

面接でいきなり保証のことを聞かない

面接が始まってすぐに保証のことについて聞くというのはNGとなり、もし聞いてしまうと採用されない確率が高いでしょう。

なぜかというと、日給保証にしか興味がない人だと思われてしまい、保証がもらえるなら最低限しか働かなくていい、という風俗嬢だと勘違いされてしまうからです。
実際にそのような嬢がいること自体が問題で、やる気のなさからお店や周囲の風俗嬢に迷惑をかけています。
お店としてはやる気のない風俗嬢をいつまでも雇う気はないので、そのうち保証の条件をかなり高くして辞めさせるか、それともクビにしてしまうかのどちらかになるでしょう。
仮に、面接で保証のことを聞くにしても聞き方にさえ気を付ければ問題ありません。

「あまり詳しくないのですが保証についてお聞きしてもいいですか」と、折を見て丁寧に聞けばいいのです。

条件はきちんと面接で確認

保証の条件はお店ごとに違うので、移籍をしたら毎回きちんと確認しなければなりません。
嘘をついていないのか、もらえる額はどれくらいなのか、幾つの条件があるのかなどを必ず聞いて下さい。
そこら辺を適当にしていると額をちょろまかされる、条件を満たしていないから駄目と、お店にとって良いように事を進められてしまいます。

文面に書いてもいいので事細かに保証の条件を問いただして下さい。

まとめ

M性感にも他の風俗と同じように日給保証があり、お店ごとに条件や額は違います。
きちんと面接で確かめなければ嘘をつかれる可能性があるので、どういったことを条件としているのかを必ず確かめて下さい。

人によってはキツいと思う条件があるかもしれませんが、仕事に対し真面目に取り組んでいればクリア可能なはずです。