人妻風俗店で日給保証を付けてもらう条件は厳しいですか?

2017年9月28日2023年12月14日

風俗のお仕事は水物ですのでお客さんが多い日もあれば少ない日もでてきます。
よく風俗の求人サイトなどで１日〇万円は保証しますなどと掲載されていますが、これが俗に言う日給保証や最低保証になります。
ただ登録されている全てのお店で日給保証が用意されているわけではなく入店してから２週間迄、１か月迄など期限を設けたり日給保証がないお店も多くあるのです。

特殊なサービスを伴う風俗の接客業ではお客さんが１人も付かない日の事をお茶入りと言いますが、せっかく出勤してきたのに日給が０円ではやる気もモチベーションも下がりお店を辞めたくなる心情が普通でしょう。
重要な事には日給保証は当然お店側の判断で支給が決定されるため、日給保証を支払ってもらうための条件を幾つかクリアする必要があるのです。
風俗のお仕事とは言え雇用するオーナーや店長も人間ですので一般の会社と同じように信頼関係を築く事ができるかが鍵と言えるでしょう。
ここでは日給保証を導入するお店側の意図する事や日給保証を受ける為の条件には何をすればよいのかなどについて紹介していきますので見ていきましょう。

風俗のお店が日給保証を導入する意味やからくりを理解しよう

一般の会社で勤務するＯＬのような職種とは風俗は新人研修や給与システムも大きく異なります。
一般の会社では考えられない制度が最低保証や日給保証となりますので、風俗業界未経験者の女性でも安心してお仕事できると考えるでしょう。
ただ言ってみれば日給保証はあくまでお店側の善意に過ぎず、特に入店したばかりの新人などに風俗のお仕事は稼げると思わせる為の思惑が潜んでいるのです。

ソープ、デリヘル、ヘルスなど比較的稼げる業種の人妻専門店では地方では約３万円、都心部では約５万円を目安に日給保証を受ける事ができます。
具体的に言えばお客さんが２～３人しか付かなった時の日給が３～４万円であっても人妻専門店では５万円が日給保証の相場の目安ですので残りの１万円はお店から支給されます。
つまり合計の日給で５万円全額を即日現金で受け渡し支給されるという仕組みになっています。
ですので４日出勤するだけでも２０万円は確実に稼ぐ事ができるので出勤する女の子も気持ち的にも楽に仕事をする事ができるのです。

日給保証が有るの無いのでは気分的にもそうですが、特に日給を大きく左右しますので日給保証を受けたいの多くの嬢が願うでしょう。
ただ日給保証を導入していても当店NO.1嬢など指名客が多い嬢にもなれば日給保証を遥かに凌ぐ10万円以上の稼ぎを得る事ができ、お店としても彼女に続けとばかりに新人時代を応援してくれる制度が日給保証なのです。
風俗のお仕事を始めるからには最低保証や日給保証に頼らず自分1人の力で10万円以上稼げる嬢になる事がお店にとっても女の子にとっても望ましい事と言えるでしょう。

人妻風俗店で日給保証を受ける為の条件とは

風俗のお仕事の最低保証や日給保証はあくまでモチベーションを持続するための保険に過ぎません。
ただせっかく人妻風俗店などのデリヘルやエステに出勤したのにも拘らず何時間も待機ばかりでお客さんが付かないと何の為に風俗のお仕事を始めたのかさえ疑問に感じる事も多いでしょう。
人妻風俗店は業界の中でも最多を占める店舗数を誇るため風俗求人を見ただけでも日給保証の有無を確認する事ができます。
中には日給保証があるから少しくらい手を抜いてもいいかやちょっとの遅刻や1日くらい休んでもいいかと考える方もいるかも知れませんが、風俗のお仕事はそんな甘いものではありません。

お相手したお客さんからのアンケートや所属する嬢からの内輪話などで忽ち噂が広まり、オーナーやスタッフもこの子に日給保証は付けられないと判断される事になってしまうのです。
風俗のお仕事とは言え基本的な挨拶やマナーは一般の会社と同じでいかにして信頼を得られるかが日給保証を受ける為の条件となるのです。
以下に日給保証を受けるための条件を幾つか挙げてみますので自分にあてはめてみて下さい。
・1か月の出勤が〇日以上ある事
・出勤した日は〇時間以上勤務している事
・遅刻、欠勤、早退が無い事
・月に〇本以上の本指名が取れている事
・顔出しがOKである事
・お店のHPのブログや写メなど1日〇回以上投稿してる事
これらはあくまで日給保証を受ける為の条件の一部ですが、どの条件も基本的な事ばかりでお店やお客さんに迷惑を掛けたりする行為は一発で弾かれます。
いかにしてお店側に積極性をアピールできるかが日給保証を受けるためのポイントとなりますが、本来の自由出勤制という事を忘れず自分のできるペースで頑張りすぎない事も大事です。
この子はお店のために尽くしてくれるのでもっと応援してプッシュしてあげたいと願う事で日給保証が受ける事ができますので、そんなに難しく考えず人として当たり前のマナーやルールを守る事だけを意識して取り組んでみて下さい。

人妻風俗店で日給保証をもらやすい業種とは

風俗のお仕事の業種にはソープ、デリヘル、ヘルスを筆頭にコアなジャンルまで多くありますが、日給保証をもらえやすい業種ともらえにくい業種が出てきます。
日給保証を支払うのは当然お店側となりますので、小さなお店よりも優良で大量の新規募集などを行っている大型店の方が良いでしょう。
また業種で見れば人妻専門店のホテヘルやデリヘルの出張型ではなく、お店側がホテルまで用意しているソープやヘルスの店舗型の方がもらえやすい傾向が見られます。

逆にオナクラやピンサロなどは日給保証を設けていないお店が多いため注意が必要です。
大型の店舗型の風俗チェーン系列店などでは運営がしっかりとしているため日給保証を多く導入しているので覚えておきましょう。

日給保証に縛られない本物の風俗嬢を目指そう

風俗のお仕事は特殊なサービスを伴い心身共に疲労やストレスが多いお仕事ですが、いつまでも日給保証に頼っているばかりではいけません。

日給保証はあくまで新人期間の不安や稼ぎを抑え込むお店側からの善意に過ぎず、デビューして自分の力で多くの本指名を取れる嬢になって欲しいという想いから日給保証があるのです。
特に地方から都心部で出稼ぎにきて人妻風俗店を希望される方にとっては交通費や宿泊代の事もありますので、家具や家電など含め全てを無料でカバーしてくれる待遇の良いお店を選ぶ必要があります。
その上で2週間でも1か月だけでも日給保証があれば大きな心の支えになりますが、最低保証や日給保証を受ける為の条件が幾つかありますので頼り過ぎてしまうことで甘えも出てくる事でしょう。
日給保証なんてもらわなくても1日10万円以上の稼ぎを得ている人妻の方が多くいる事を念頭におき、新人の時は日給保証をもらえたので逆にお店に恩返ししてあげようくらいの強い気持ちをもって挑む事が大事です。

自分の力で本指名をばんばん取れるようになる本物の風俗嬢を目指しましょう。

まとめ

風俗人妻店ではどの業種やどのお店に所属するかによって日給保証をもらえやすい、もらえにくかをお分かり頂けたでしょう。
また日給保証を受ける為には幾つかの条件が用意されているためそれらをクリアして日給保証を受ける事ができます。

日給保証は入店当初、大きな心の支えとなりますが日給保証はあくまでお店側の善意に過ぎず、いつしか自分の力で本指名が取れるようになってもらいたいと願うが故の保証となりますので頼り過ぎてはいけません。
日給保証がなくても1日10万円以上稼げる本物のプロの人妻の方が多くいることを忘れずに、お仕事に励む事が大事だと言えるでしょう。