メンズエステの日給保証って未経験でも必ずもらえるの?

2017年12月10日2023年12月14日

風俗で働く際、一番の気がかりは「稼げるかどうか?」になると思います。
中でも、メンズエステなど技術を求めている店舗では、稼ぐためには技術が必要と思うでしょう。
デリヘルやイメクラなどは多少覚束なくてもそれがウケますが、技術を求めるメンズエステではそうはいきません。
特に自身が未経験だと、客を取ることが出来ず、稼げないと感じ嫌遠してしまうかもしれません。
そんな、稼げない人の為の救済処置として、日給保証があります。

日給保証は条件を満たす風俗嬢すべてが利用できる保証ですが、入店直後でも利用できるか不安になります。
特に、未経験だと「足手まといになるだけで、日給保証なんて無理」と悲観的になるかもしれません。
そんな、メンズエステ勤務を考えている未経験者だけど、日給保証を貰うことが出来るのか知りたい女性の為に、簡単ですが紹介します。

風俗求人でよく見かける日給保証ってなに?

日給保証とは「その日、稼ぎが無くても保証されている金額は払います」という保証です。
風俗では、客の相手をすることで、プレイ量の何割かが給料としてもらえます。
しかし、運が悪いと出勤していても、誰からも指名がされない場合があります。
本来なら客の相手をしていない、つまりは仕事をしていない為、収入は無しなのですが、出稼ぎなどで収入が必要なのに収入が無しでは困ってしまいます。

そんな時、日給保証を利用することで、仕事をしていないのに店側から保証されている金額を給料としてもらうことが出来ます。
客を相手にした時と比べ微々たるものですが、保証されている分を稼げるシステムです。
風俗以外でも日給保証を行っている職業はあります。
マッサージ店や美容院、配送スタッフなど、歩合制を取り入れている職業は大体給料の保証がされています。

人数は限られている為、人気店では滅多に活用されることのない制度ですが、天候などにより客足が少なく、歩合が取れないこともあります。
また、新人で客の指名が取れない時などに、歩合制は助かります。
他にも、大型連休で出勤日が少ない時に少額でももらえると、とても助かる制度です。

日給保証は在籍している全ての女性が受け取れるの?

日給保証は、基本的に希望する女性すべてが対象で受けることが出来ます。
しかし、「働いていなくても給料がもらえる」なんて待遇を、何の条件もなく風俗店側が許可するわけはありません。
風俗店側が仕事が無い女性に対して「保証分を払っていい」と思わせる必要があります。
一番わかりやすい例は、スタイルや容姿がすぐれており、風俗店を辞めてほしくない場合です。

風俗は歩合制な為、客が取れなければ収入はありません。
風俗嬢の仕事をしているからには給料が必要でしょう。
その為、稼げないようなら別の風俗店に移動するしかありません。
しかし、風俗店からしてみれば容姿やスタイルが良い女性は店の宣伝になり、在籍し続けてもらえれば将来的に多くの指名が貰え、店の利益になると考えます。

言ってみれば「先行投資」をしているともいえるでしょう。
他にも、一定以上出勤していたり、常連客を多く抱えているなど、風俗店の利益になる女性は日給保証が得やすいです。
これらの風俗店から見て良質な風俗嬢は、辞めさせたくないから保証を払います。
では、「それ以外の女性はどうでもいいから日給保証は払わないのか?」と言えばそうではありません。
その場合は、条件付きで日給保証を利用することが出来ます。
例えば、週3日３時間程度の出勤をしている女性なら、週4日以上5時間以上の出勤に変更。

ホームページの顔出しNGなら、顔出しOKに変更など、風俗店に都合がいい条件を要求します。
風俗店としては、より多く指名を取り稼いでもらいたいです。
その為、稼げるように変更します。
それと、入店何日以上は対象外な場合が多いです。

風俗は入れ替わりが激しい業種です。
新人で指名が取れない内から保証をしていたのに、すぐに移転されては払い損になってしまいます。
ある程度勤務し続けて、根を下すとまでは言いませんが、長期で働いてくれるような女性に保証を出します。
以上の事をまとめますと、・将来的にも期待できる、風俗店を辞めてほしくない女性
・一定以上の出勤率で、まじめに働いている女性
・風俗店が出す条件を許可できる女性
・すぐ辞めない信用ある女性
の内一つでも満たしていれば、日給保証を貰える条件を満たしている事になります。

ただし、条件を満たしているからと言って、絶対貰えるというわけではありません。
遅刻欠席が多かったり、クレームが多い様なら、日給保証減額されることもあります。
場合によっては、保証自体もらえない場合すらあり得ます。
日給保証は風俗店の利益になる条件だけではなく、客や風俗店からの信頼も必要と言えるでしょう。

未経験でも日給保証は必ず受けられる?

品行方正で、風俗店に稼げると認められれば日給保証は受けられます。
しかし、「風俗初心者では日給保証はもらえないのではないか?」と疑問に思うかもしれません。
特に、回春エステなどのメンズエステは、可愛いだけではいかずエステ技術が必要です。
未経験の未熟な技術では「足手まといで稼げないのに給料がほしいとは言いづらい」「技術を学んでいる間は研修という扱いで給料は出ないのではないか?」
などと考え、日給保証を言い出せない女性もいるでしょう。
ですが、未経験者でも日給保証を出す風俗店は多くあります。
当たり前ですが、誰でも未熟な初めての時期があります。
また、メンズエステなど技術が必要なものは、客が取れない見習い期間があるということも理解しているでしょう。

当然、今後稼げるようにする為に技術を教えていきます。
しかし、せっかく技術を伝授しているのに「客が取れず稼げない」という理由で店を辞められては困ります。
その為、稼げるようになるまでは辞めないでもらう為に、ある程度の給料を保証する必要があります。
メンズエステに限ったことではありませんが、未経験でも将来を期待して日給保証されるわけです。

ただし、未経験だからと言って無償で受けられるわけではありません。
他の女性同様に、条件が課せられます。
メンズエステに関しては、容姿よりも技術が大切な為、容姿が良いことでの条件免除もできません。
一日でも早く、客を満足させられる技術を学ばせる為、出勤時間や日数が多くなるのが条件になるでしょう。

店舗型と無店舗型の日給保証

風俗店には、オナクラの様な店舗型と、デリヘルの様な無店舗型の店があります。
どちらも日給保証を行っている店舗は多いですが、店舗型の方が保証時の給金が多く、日給保証を採用している店舗が多いようです。
というのも、店舗型は無店舗型と比べ風俗店に居なければならず、指名以外は自由な無店舗型と比べて、拘束時間が長い傾向があります。

その為、拘束時間を「出勤している」として考え、出勤に対する給料として日給保証を渡しているようです。
他にも、店舗型は顧客や給料が安定している為、日給保証もしやすくなっているようです。

出稼ぎの日給保証

風俗では、期間限定でより稼ぎのいい店に移籍したり、同系列の風俗店にヘルプ目的の移籍など、出稼ぎがあります。

風俗店側も出稼ぎについて理解していますし、期間限定でも入店してもらえるのは助かる場合が多いです。
しかし、いくら経験者だとしても入店直後から稼げるわけではありません。
さらに、期間限定だとリピーターがつく前に退店してしまう事さえあるでしょう。
そんな不安定な稼ぎでは、出稼ぎなんて考えは起きないと思います。

そのようなことが無いようにする為、多くの風俗店は出稼ぎで入店してきた女性には、日給保証を渡しやすくしています。
出稼ぎに対する保証も渡し方は「トータル保証」と「日給保証」に分かれます。
トータル保証とは、入店している間の合計が保証よりも少なかったら、保証分払うというものです。
風俗求人などでは「10日間出勤で50万保証」などといった感じで、期日と保証金額が記されています。

日給保証は、今までの紹介してきた保証と同じです。
1日の目安が決まっており、その日の稼ぎが目安以下なら風俗店から足りない分を保証してもらえます。
出稼ぎは主に、デリヘルなど無店舗風俗店に所属している女性が行いやすいです。
逆に、メンズエステなど技術を売りにしている種類では、別の店舗では技術が違う可能性もある為、出稼ぎはあまり行いません。

ですが、してはいけない訳ではありませんし、メンズエステからデリヘルに移籍することもあると思います。
将来の事を考えて、知識として知っておきましょう。
出稼ぎは期間限定でしかありません。
ですが、風俗店側からしてみれば、「期間限定」として売り込むことや、新規利用者確保のチャンスになる為、出稼ぎに来てほしいと考えています。

保証が必ずもらえるかは、求人情報や風俗店との交渉により変わりますが、出稼ぎを考えている際は、確認するようにしましょう。

まとめ

日給保証を行っているかどうかは、求人情報に掲載されていることが多いです。
給料や勤務体制だけではなく、日給保証も選択候補の一つとして考えましょう。

ただし、掲載されているからといって鵜呑みにしてはいけません。
いざ利用をお願いしても、掲載情報と違ったり、条件が厳しかったり、日給保証がトータル保証になったりと、すんなりいかないことも沢山あります。
そのようなことが無い為にも、面接時や電話の際にしっかりと条件を確認しましょう。
日給保証はリピート客がいない人にはとてもありがたい制度です。

未経験者だといって遠慮せずに、風俗店側に相談しましょう。