日給保証がもらえる条件は風俗店によって違うの？緩いお店は？
風俗求人サイトをチェックすると、日給保証のある仕事を見つけることができます。
このような日給保証のあるデリヘルやオナクラの仕事をすると、給料とは別に日給保証が貰えるため、稼ぎが良くなるというメリットがあります。
ただし、日給保証が貰える条件は風俗店によって異なるので、それぞれどのような条件があるのかしっかり確認しておきましょう。
風俗の日給保証
入店した女性に10万円をプレゼントするデリヘルや、月給の最低保証が200万円のエステ、面接交通費だけで20000円を保証するオナクラなど、風俗の仕事に応募すると働いて稼ぐ以外の方法でもお金が貰えることがあります。
日給保証はそんな給料以外の収入源の一つであり、歩合制の風俗嬢ほどメリットがあります。
というのも、日給保証のある風俗店に勤務すると、風俗嬢の給料を安定させることができるからです。
歩合制というのはいってみれば仕事に応じて給料が変動する仕組みのことです。
働けば働いたほど収入は増えます。
そして、上限がありませんので、人気の風俗嬢ほど給料はアップしやすいです。
その一方で、本指名が獲れないような不人気な風俗嬢の場合、働こうにもお客さんはおらず、無駄に暇を持て余すばかりか、さらには収入まで落ちることになります。
風俗嬢はこのようにハイリスクハイリターンな仕事になるのですが、日給保証の制度があるお店に勤務すると、たとえそのお客さんから指名されず、あまり働けなかったとしても、日給を保証して貰えます。
日給保証の金額はお店によってそれぞれ異なりますので、絶対にこの金額が貰えるといった目安のようなものはないです。
ただし、高額の保証を約束してくれる風俗店に勤務すれば、日給保証だけでもOLの倍以上の給料を稼ぐことができます。
仮に日給保証の金額が1日5万円だったとした場合、たとえお客さんがつかなかったとしても、1日5万円の給料が貰える計算になります。
この条件の女性が10日間勤務をすれば、たとえお客さんが獲れなかったとしても、風俗嬢は合計で50万円の日給保証を受けられます。
ただし、いくらそのような仕組みがあるからといって、まったくお客さんが獲れない風俗嬢にいつまでも日給保証を払っていたらお店側も赤字になります。
その風俗嬢が在籍してくれるだけでお店に利益になるような存在、例えば元AV女優だったりするのであればたとえ稼働せずとも日給保証をつけてくれるでしょうが、ただの新人であればその限りではないでしょう。
日給保証が貰える風俗嬢といえば、体験入店中の新人や、先月の売り上げが良かった風俗嬢などになります。
他にも、夏休みやゴールデンウィークのような客入りの良い時期になると日給保証を付ける代わりに稼働して欲しいとお店側にお願いされることもあります。
このように、日給保証は誰でも貰えるというものではありません。
付けてもらうためには、それぞれのお店が課す条件を達成する必要があります。
日給保証の条件
風俗店はなぜ日給保証を付けるのかといえば、それはたとえ日給保証を付けたとしても利益が出る見込みがあるからです。
それだけに、出稼ぎのような一部の例外を除き、日給保証が貰えるのは短期間だけであることが多く、貰える対象も新人や人気のある風俗嬢などに限定されやすいです。
さらに、たとえ新人や人気の風俗嬢であっても、日給保証を貰うにあたり様々な条件を課されます。
といっても、あくまで出勤を促すような条件であることがほとんどですので、そこまで厳しい条件になることはあまりないです。
例えば風俗店が定める日数以上は働く、もしくは1日何時間以上働くといった、稼働することを条件にするお店があります。
歩合制で働く風俗嬢は、基本的にいつ働くかは本人の自由意思に委ねられます。
週1でも構いませんし、週5日働いても構いません。
無断欠勤は良くないですが、事前に連絡さえ入れればいつでも自由に休み、そして稼働できます。
しかし、いくらいつ働こうが自由といっても、延々と休み続けられたら風俗店も稼げません。
なにより、日給保証のある風俗嬢の場合、出勤だけして仕事をせずに早退しても日給を払わないといけず、日給保証を悪用されると風俗店はすぐに赤字になってしまいます。
それだけに、日給保証をするにあたり、これくらいは働いて欲しいという条件を課すことが多いです。
風俗店によってはいつ稼働しても良いので、本指名を何本以上獲ってきて欲しいなど、仕事の成果を日給保証の条件にすることもあります。
他にもパネル写真や写メ日記、雑誌で顔出しすることを条件に日給保証する場合や、取材に応えることを条件にする場合があります。
どのような条件になるかはそれぞれのお店次第となります。
ただ、体験入店したばかりの新人の場合、3日以上は働いて欲しい、10日以上働かないと日給保証は出さないなど、特定の稼働日数が条件にされることが多いようです。
条件の緩い風俗店
風俗求人サイトには様々な種類の風俗店の求人情報が掲載されているのですが、一体どのような風俗店を選べば、緩い条件で日給保証が貰えるのでしょう？
業種に関わらず、日給保証の制度を用意する風俗店はどこにでもあるものです。
ただし、業種によっては他と比べて条件が緩い、もしくは厳しいこともあります。
もしも条件の緩い風俗店を探しているのであれば、店舗型の風俗店などがオススメです。
というのも、無店舗型のデリヘルなどの風俗店は条件が厳しくなる傾向がある一方で、ファッションヘルスは意外と条件が緩いことが多いからです。
ただし、いくら条件が緩く、待遇が良かろうと、仕事内容は他の風俗嬢と変わりません。
仕事を始め、人気が出るようになれば給料も増えるでしょうが、その一方で性病に感染するなどのリスクも増大します。
日給保証があると確かに稼ぎは安定しますが、仕事内容がハードであることに違いはありません。
できるだけリスクを下げつつ、日給保証を稼ぎたいのであれば、オナクラやエステなど、性病に感染する確率が他の風俗よりも低い業種がオススメとなります。
特にオナクラなどの場合、たとえ条件が厳しかったとしても、仕事内容はソフトになりますので、意外と簡単に条件を達成できるかもしれません。
日給保証の金額
風俗店といっても人気のあるお店から全く繁盛していない不人気なお店まで色々あります。
日給保証とは、いってみれば売り上げのあるお店ならではの制度になりますので、あまり人気のない風俗店はやっていないことがほとんどです。
さらに、日給保証の金額もその風俗店の売り上げ規模などによって異なるものです。
売れてる風俗店ほど日給保証は高額になりやすいでしょう。
それだけに、風俗店に行けばこのくらいの金額の日給保証は絶対に貰えると断言することは出来ません。
風俗店の日給保証の金額は風俗求人サイトなどで調べることが可能になりますので、一体どのくらいの金額が貰えるのか、目安を知りたい人は、求人情報をチェックした方が良いでしょう。
ちなみに、出来るだけ高額の日給保証が欲しいなら、大手や人気のあるお店、高級店がオススメになります。
これらの風俗店は非常に待遇良く風俗嬢を迎えてくれる傾向があります。
なによりも、日給保証の金額が高いことが多く、店舗によっては時給5000円の体入保証を用意するお店や、1日10万円以上の日給保証をしてくれるお店もあります。
もちろん、そういったお店にも当然、条件は付くのでしょうが、それはどこの風俗店も同じです。
どうせ風俗嬢として働くのであれば、少しでも日給保証が高額な待遇の良いお店を選んだ方が、結果的に多額の収入を得られます。
日給保証が貰いやすい風俗求人
風俗の世界というのは基本的に実力主義です。
給料は風俗嬢の仕事量に応じて異なりますし、人気の出ない風俗嬢はすぐに給料が減り、淘汰されることでしょう。
そんな風俗の世界で日給保証が貰えるという特別待遇を受けられる女性は、よほど人気のある風俗嬢か、新人くらいです。
なによりも貰える期間も数日から2週間と短いことが多く、いくら高額とはいえ日給保証だけで生活するのは少し難しいでしょう。
なにより日給保証をしてくれる求人は数が少なく、都会に集中する傾向があります。
普通に探したところで、見つからないかもしれません。
ただし、同じ風俗求人サイトでも、出稼ぎ系の風俗求人サイトであれば話は別です。
というのも、出稼ぎの風俗求人サイトには日給保証をしてくれる求人情報が沢山存在しているからです。
何よりもこういった求人情報の場合、寮完備であることがほとんどのため、たとえ近くに風俗店がない女性であっても旅行気分で働き、そして日給保証で稼ぐことが出来ます。
もしも日給保証の仕事が見つからないという時は、出稼ぎの仕事を探してみましょう。
それだけのことで、稼げるかどうか自信のない女性であっても、日給保証の仕事を見つけ、安定して大金を稼ぐことができます。