60代熟女がソープで働いたらいくら稼げる?採用される?

2017年10月16日2023年12月14日

いくら東京都には非常に多くの風俗嬢の求人があるといえど、60代の熟女を採用してくれる求人となると数に限りがあります。

そんな数少ない風俗店やソープランドの面接を通過し、採用されたとしても、若い女性のように稼げることはなく、給料も安くなる傾向があります。
60代の熟女がソープ嬢になる場合、採用されただけでは稼げず、採用後はそれ相応の努力が求められます。

風俗嬢が引退を考える年齢

若い女性が短期間で大金を稼げることで有名な風俗の世界ですが、その多くが若いうちに仕事を辞め、引退していくものです。

確かに風俗嬢は人気嬢ともなると1ヶ月で100万円以上稼げるなど、夢のある世界です。
しかし、そのような破格の収入が得られるのは基本的に若い風俗嬢だけであり、30代40代と年齢を重ねるうちに収入は伸び悩み、稼げなくなります。
それだけに、風俗嬢は若い頃にしっかりと貯金をし、目標となる金額を貯めてしまうと熟女になる前に引退し、別の道に進むことが多いです。
目標がしっかりしている女性ともなると、20代前半で1000万円以上の貯金に成功し、後腐れなく風俗嬢を卒業するものです。

もちろん、全ての風俗嬢がそのように計画的に働けるとは限らず、20代前半から後半のうちは目的もなく稼いだ給料を湯水の如く使い切り、貯金に失敗してしまう女性も多くいるものです。
しかし、そういった貯金に失敗した女性であっても、流石に30代になると収入の減少を身近に感じるだけに、浪費や散財を止め、真面目に貯金に勤しむようになります。
30代の風俗嬢は確かに20代の女性ほど稼げず、給料は低いです。
しかし、デリヘルやホテヘル、さらにはソープのような人気が高く、稼げる業種に就くと、30代の女性であっても1000万円単位の貯金は十分に可能であり、そのまま引退して別の人生を歩むことが可能です。

そのような事情もあってか、風俗嬢は40代を目処に引退することが多く、それまでに貯金を貯めたり、結婚相手を見つけたり、昼職に就くなど準備をするものです。
40代以降の風俗嬢はあまり稼げず、風俗の仕事をやっていてもあまりメリットはありません。
では、40代以降の女性は風俗嬢になれないのかというと、そんなことはありません。
風俗業界において熟女や人妻は根強い人気のあるジャンルです。

東京都のような人口の多い大都市ともなると、40代から50代、果ては60代の熟女や人妻を採用してくれる風俗店もあります。
求人の数こそ少ないものの、このような60代でも歓迎してくれる求人を見つけ、応募し、採用してもらうことで、60代の熟女であってもソープやデリヘル、ホテヘルの仕事に従事することは可能です。

60代の風俗嬢が稼げる給料

高齢化社会を迎えつつある昨今の日本において、風俗を利用する客層も高齢化しています。

60代の風俗嬢というと一見すると需要がなさそうに感じられますが、風俗客の年齢が高齢化している今の時代、60代の風俗嬢に対するニーズは意外とあるものです。
60代の風俗嬢を指名するお客さんは、傾向としては同世代の男性であることが多いです。
すっかり夫婦関係が冷え切ってしまった高齢の男性や、熟年離婚してしまった男性が精神的な癒しを求めて60代の風俗嬢を指名することが多く、それだけに客層の平均年齢は普通の風俗店と比べて高くなりやすいです。
時には熟女マニアな男性やマザコン気質な男性が年上の女性を求めて60代の女性を指名することもあります。

このように、60代の女性であっても風俗嬢としてのニーズはそれなりにあるのですが、ただ若い風俗嬢のように連日指名を受けられるだけの高い需要があるわけではありません。
60代の風俗嬢ともなると、デリヘルやホテヘル、そしてソープのようなハード系の業種に就かないとまず稼げないでしょう。
それだけに60代の熟女が本気で稼ぐなら、本番ができるなどの特徴があるソープの方が良いでしょう。
ソープはデリヘルやホテヘルと違って本番ができる風俗業であるため、料金も他の業種と比べて高くなる傾向があります。

50代60代の熟女や人妻が中心の風俗店の場合、デリヘルやホテヘルですと1時間あたりのサービス料金は1万円未満であることが多く、指名料も無料になりやすいのです。
しかし、これがソープとなると1時間コースの料金が1万円を超えることが多く、指名料も発生するものです。
普通のソープだったら指名料は有料になることが普通なのですが、60代の熟女風俗嬢ともなるとやはりニーズが落ちてしまうだけに、基本プレイに対する料金や指名料も安くなる傾向があります。
その点、ソープは基本料金が他の風俗店より高く、指名料もしっかり獲れるため、60代の熟女が稼ぐなら、デリヘルやホテヘルよりもソープの方が良いでしょう。

たとえ60代でも需要がある限りは指名が入りますし、接客をすればその成果に応じて給料も稼げます。
ただ、それでも1ヶ月で稼げる給料の額は低くなりやすく、1ヶ月のうちに20万円稼げれば良い方です。
60代のソープ嬢ともなると、1ヶ月の給料が20万円を下回り、10万円代になることもあります。
折角ソープの仕事までしたのに10万円から20万円しか稼げないとなると、働く側としては失望感も強いかもしれません。

ただ、風俗嬢の給料として見るとこの額は恐ろしく安いのですが、普通のバイトの給料として考えるとなかなか高額です。

60代の女性のバイト情報

60代のOLというと、そろそろ会社を退職し、第二の人生を考える年齢となります。
企業としてもそのように考えているのか、60代以上の女性を面接してくれる会社というのは滅多にありません。

それだけに60代以上の女性が普通の仕事を見つけようとした場合、東京都のような仕事が多いエリアでも低時給のバイトしか見つからない可能性が高いです。
60代の女性が応募できるバイトというと、日給が1万円以下か、時給が1000円ほどの仕事であることが多いです。
東京都以外の地域ともなると、もっと条件は下がるかもしれません。
どれほど一生懸命働いたところで、日給や時給の額面が安いと、1ヶ月で稼げる給料もかなり安くなってしまうものです。

場合によっては月給で10万円を下回ることもあるでしょう。
その点、風俗の仕事は確かに60代ともなるとニーズが落ち、稼げる給料の額も安くなりますが、その一方で労働時間は短く済みます。
デリヘルやホテヘル、ソープの仕事は基本的に歩合制であるため、低時給のバイトのように1日中働き続ける必要はありません。
稼げる時だけ働けば良いだけに、体力が少ない60代の女性であっても働きやすいかもしれません。

同じ10万円代の給料でも、毎日暇なく働いた末に得た給料と、指名された日だけ忙しく働き、それ以外は休みながら得た給料とでは、内容が全く異なります。
風俗嬢はシフトが自由に組みやすく、働く時間帯も都合に合わせて選びやすいです。
それだけに、できるだけ休日を多くもらいながら働きたい女性には、むしろ向いている仕事かもしれません。

採用される60代の熟女

いくら60代の熟女といえど、風俗嬢である以上、エッチなサービスは欠かせません。
確かに60代の熟女を指名する男性は精神的な癒しを求める傾向こそありますが、だからといってエッチなサービスをしなくても良いわけではありません。
むしろ、熟女店や人妻店を利用するお客さんというのは、風俗嬢に母親や人妻の面影を重ねながらエッチなサービスを提供してもらうことで、やってはいけないことをやっている背徳感を楽しむものです。
不倫などの不貞行為は本来ならやってはいけない行為です。

しかし、やってはいけないことをやった時の背徳感は強く、その不貞の体験を求めて熟女店や人妻店を利用する男性は意外と多いものです。
それだけに、熟女店や人妻店は、妖艶な魅力のある女性だけでなく、お母さん的な雰囲気のある女性や、おばちゃんのようなタイプの女性でも案外採用されるものです。
その一方で、たとえ年齢の割に美人でも、性格が悪い女性や人格が破綻している女性は面接で落されやすく、不採用になりやすいです。
60代を歓迎する風俗店の中には未経験の女性でも大丈夫という求人こそありますが、やはり経験豊富な女性の方が採用されやすいです。

特に濃厚なサービスや、入れ歯フェラのような60代の女性ならではのサービスやプレイができる女性は貴重な存在です。
60代を歓迎する熟女店や人妻店の求人の数は、東京都のようなエリアでも少ないです。
しかし、真面目に働く姿勢さえ見せれば、面接での評価は高く、採用されやすいです。
確かに人気こそ若い女性に負けるものの、お客さんが悦んでくれるように努力をすれば、普通のバイトよりも高額の給料を稼げるかもしれません。