ピンサロの店員はどんな事してるの?仲良くした方が良い?
風俗業界では女性ばかりが働いているわけではありません。
風俗店には風俗嬢以外にも、店長や男性スタッフが働いているものです。
風俗店の店員と仲良くなると様々な恩恵に与ることができます。
特にピンサロで働く女性の場合、店員と仲良くなるとフリー客を多くまわしてくれるなどのメリットがあるだけに、稼ぎたい風俗嬢ほど店長だけでなく店員とも仲良くなるものです。
ピンサロの店員の仕事内容
ピンサロといえば女性が男性にエッチなサービスを提供する風俗店のことで、店舗には多くのピンサロ嬢が在籍しているものです。
しかし、いくらピンサロの主役が風俗嬢だからといって、女性ばかりではお店はまわりません。
風俗店を経営するためにはお店の責任者である店長が不可欠ですし、その店長を中心に動いてくれる店員が必要となります。
ピンサロに限らず、あらゆる風俗店で男性のスタッフが働いているものです。
スタッフの主な仕事内容といえば、電話での接客やインターネットを通じての広報活動、備品などの管理、キャストの出勤状況の確認など、多岐にわたります。
さらにピンサロの店員の場合、お客さんを座席に案内し、ドリンクを運ぶなどの仕事をすることもあります。
他にもピンサロ嬢に過剰なサービスを要求していないか、無理やり本番などをさせていないかなどをチェックするべく、ブース内を見回ることもあります。
店員が少ないお店となると、店長自ら店舗内の監視をすることもあるでしょう。
他にもおしぼりの用意、洗濯、清掃、仕事で必要なものを買い出しに行くなど、男性スタッフは日常の細々とした雑務を請け負うことが多く、まさに風俗店の経営に無くてはならない存在です。
ピンサロの店員の給料
風俗嬢同様に、風俗業界の男性スタッフの給料はバイトやパートなどと比べれば高水準となります。
大手のグループ会社などで採用されれば、より給料も高額となるでしょう。
大手のグループ企業ともなるとただスタッフとして採用するだけでなく、店長や幹部への昇進ルートまで用意されていることがあります。
正社員として採用してくれるグループ企業もあるだけに、一時的なバイトではなく、末永く腰を据えて風俗業界に身を置く男性も多くいるものです。
ピンサロの店員の求人に応募すると、大手のグループ企業であれば月給で30万円はもらえるでしょう。
ただ、個人でやっているようなピンサロ店の場合、グループ企業と比べると給料が安くなる恐れがあります。
だいたいグループ企業の店員の年収は300万円から400万円ほどで、固定給とは別に歩合給のある企業ならば本人の実力次第でさらに収入は増えるでしょう。
店員が昇進し、店長になった場合、給料は倍以上になります。
大手のグループ企業の店長であれば、平均的に600万円から800万円は稼げることでしょう。
ヤリ手の店長や、経営の上手いマネージャーともなれば、年収が1000万円を超えることもあるでしょう。
風俗業界というと女性ばかりが高収入を得られるイメージがありますが、男性のスタッフや店員であっても、働き方次第では高収入を期待することができます。
店員と仲良くなるメリット・デメリット
お客さんを席へ案内するだけでなく、風俗嬢が働きやすくなるように様々な雑務もこなしてくれる風俗店の店員ですが、同じ店舗で働く以上、仲良くなっておいた方が良いです。
風俗店の店員と仲良くなると様々なメリット・デメリットが生じます。
まずメリットとしては、風俗嬢が店員と仲良くなると他と比べて贔屓されるようになります。
例えば特定のピンサロ嬢が男性スタッフと仲良くなり、他のピンサロ嬢に比べて贔屓されるようになると、お客さんを席に案内する際にその仲良くなったピンサロ嬢を勧めてくれるなど、配慮してくれるようになります。
お客さん側としても、店員が勧めるくらいならば良い女性だと考え、そのまま指名してくれる可能性が高いです。
ピンサロ嬢が指名を貰えると、指名バックが貰えるため、給料が増えます。
他にも、贔屓している風俗嬢にフリーのお客さんを優先的につけてくれるなどの贔屓をしてくれるため、店員と仲良くしている風俗嬢はお金を稼ぎやすくなります。
一方で、店員に嫌われるようになると、フリー客をつけず、干されるなどの嫌がらせを受けることもあります。
もしくはその逆で、他の風俗嬢が嫌っているキモ客や悪質なお客さんを優先的につけるなどの嫌がらせをすることがあります。
このように、店員と仲良くなった方がピンサロ嬢は色々とお得なのですが、あまりにも仲良くなりすぎて恋愛関係に発展すると仕事に差し障りが生じる等のデメリットが発生するため、店員やスタッフ、そして店長とはビジネスライクな関係におさまるにように注意しましょう。
店員と仲良くなるコツ
店員と仲良くなった方が良いからといって、あからさまに好意を示したり、まだ親しくもないのにプレゼントを贈るといった、媚びた行為は慎んだ方が良いでしょう。
風俗業界とはいえ、相手もプロのスタッフとして働いています。
媚びた行為をするとかえって信頼を損ねてしまう恐れがあるだけに、一人の大人として節度ある態度で接し、仲良くなれるように努めましょう。
店員と仲良くなるにあたり、まずは当たり障りのない、何気ない会話から実践しましょう。
顔を合わせたら挨拶をし、最近興味のあることや、今日はどこでランチを食べたなど、何気ない話題で大丈夫です。
そういった小さな会話を積み重ね、ある程度相手の気心が知れるようになったら、今度は仕事に関する悩みなど相談してみると良いかもしれません。
プライベートな質問より仕事に関連した質問の方が相手も答えやすいので、オススメです。
なにより、仕事についての悩みを相談すると、真面目に仕事をしていると暗にアピールすることができますので、お店側として評価してくれるかもしれません。
店員とコミュニケーションを重ね、自分のことを沢山知ってもらうと、店員としてもお客さんに紹介する時に、そのピンサロ嬢の紹介がしやすくなります。
紹介とはいってみればプレゼンテーションのようなものです。
風俗嬢を魅力的に紹介できれば、それだけ指名率も上がりますし、後々になって風俗嬢の給料にも結果が反映されます。
ピンサロ嬢が自分の力だけで給料を上げようと思っても限界があります。
しかし、スタッフや店長などの周囲の助力を得ると、フリー客を付けてもらったり、お客さんに紹介してもらえるなどのメリットがあるだけに、風俗嬢にとって良いことばかりです。
なにより、ピンサロのスタッフの仕事は雑務だけではありません。
ピンサロ嬢が安心して働けるように、店内を見回ることも仕事に含まれています。
もしも悪質なお客さんに引っかかり、トラブルに発展しそうな時であっても、店員と仲良くなっておけば守ってくれるでしょうから、いざという時でも安心です。
稼げる店舗の見極め方
いくら風俗嬢が稼げる職業だからといって、売り上げが低い店舗や客入りの悪い風俗店に勤務すると、まず稼げないでしょう。
確かにピンサロは時給制であるため、出勤すれば時間に応じて給料を稼げます。
しかし、客入りが悪いと指名バックや接客バックはもらえませんし、なによりあまりにも売り上げが低いとお店が潰れる可能性すらあります。
それだけに、ピンサロ嬢が本気で稼ごうと思うなら、できるだけ客入りの良い店舗を選んだ方が良いのですが、一体どうすれば客入りの良い店舗とそうでない店舗の判断がつくのでしょう。
まず、売り上げの良い店舗を探すのなら、男性スタッフの質が良い店舗で働いた方が良いです。
というのも、男性スタッフの質が悪く、接客態度もなっていないと、お客さんからの評価が落ち、売り上げも落ちる恐れがあるからです。
その反対に男性スタッフの質が高く、接客態度からホームページの作りまで良質ですと、お客さんからの評価も上がり、店舗の売り上げも増えます。
男性スタッフの質が高いと女性のキャストに対してもしっかり配慮してくれるだけに、職場の環境が居心地良くなります。
その反対に、男性スタッフの質が悪く、礼儀がなっていないどころかセクハラをするような店員ばかりですと、いくら高給取りであってもやがてキャストは逃げていくことでしょう。
風俗店の経営が上手くいくかどうかは、店員の質にかかってきます。
それだけに、人材教育に力を入れているグループ店ほど売り上げが高く、女性キャストの質も高いものです。
どのピンサロの求人に応募するべきかで悩んでいる時は、とりあえず男性スタッフの質が高い店舗を選んでおけば間違いはないでしょう。